编者按： 2月20日，我校召开第十五届党委第十九次全委（扩大）会议。校长聂宏代表学校党委做工作报告。他在分析形势时强调，要敢于争取资源，实现发展动力的强劲提升，要合理分配资源，推动体制机制的改革创新。现将有关讲话内容予以摘发，以飨读者。

随着“四个全面”战略布局不断深化，“双一流”建设方案的正式启动实施，高等教育领域将迎来新的历史阶段和发展格局。对标一流大学和一流学科建设要求，对照特色鲜明高水平研究型大学建设目标，对比兄弟高校抢抓机遇、快速发展的猛烈势头，我们在思想观念、办法措施、管理机制、文化氛围等方面还存在不足，离一流大学还存在较大差距。尽管外部竞争激烈、形势严峻，但我们不能妄自菲薄、随波逐流，当然也不能妄自尊大、好高骛远，我们要立足南航实际，继续坚持特色发展、人才强校、开放办学、改革创新四大战略，把我们自己的事情做细做好做实。去年，学校各项事业都取得了较好的业绩，几个关键指标有了新的突破，实现了“十三五”良好开局。在此基础上，我们更要坚定发展信心、发展定力，继续发扬南航人负重奋进、志在超越的精神，在“双一流”建设中解放思想、抢抓机遇，推动学校跨越式发展。当前和今后一个时期，“双一流”建设是学校工作的主线。今年1月国家正式出台了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设实施办法（暂行）》，有关遴选规则程序、指标条件、考核管理已进一步明确。对照“双一流”建设实施办法和考评指标，我们要在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、师资队伍建设、国际交流合作方面想办法、下功夫、出高招，要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面。重点要做好两个方面工作：

一是要敢于争取资源，实现发展动力的强劲提升。近年来，无论是中国制造2025、互联网+战略，还是大飞机、两机专项以及两化融合、军民融合，国家和地方都投入了海量的资源，给学校创造了前所未有的战略机遇，全校各单位要解放思想、大胆争取，主动向上级部门联系、汇报、沟通，积极向行业和区域融入靠拢。全力以赴积极争取科技资源和建设资源。资源的争取不仅是钱是物，更重要的是人力资源的争取。随着我国综合实力的上升，已成为全球经济第一动力和最大市场，对海外高端人才有很好的吸引力，各单位要主动出击、精准发力，广揽高层次人才，增强学校发展后劲。

二是要合理分配资源，推动体制机制的改革创新。资源分配与资源争取同样重要，要构建科学、合理和完善的体制机制，确保各种资源有效耦合、高效运作，充分发挥作用。资源的有效利用，关键在人，只有通过人才能将财物资源发挥最大功效。纵观世界知名高校的发展，关键在于建设好紧跟学科前沿、面向国家需求的专任教师和专职科研队伍，我们要通过制度的改革创新和严格落实，把专任教师队伍、专职科研和博士后队伍扎扎实实建起来、用起来，尤其要加强团队建设和梯队建设，为学校发展提供强劲动力。此外，要逐步建设校级、院级大型仪器设备试验中心，实现资源的有效共享和有偿使用，从而提高资源的使用效率。

2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是争创“双一流”、深化综合改革的关键之年。学校将牢牢把握立德树人这一根本任务，围绕“双一流”建设目标，坚定信心、凝聚力量、扎实工作，全力推进学校建设发展。2017年各项任务、目标现已经明确，关键在落实、落实、再落实。各单位要紧紧围绕“双一流”建设目标，进一步增强进取意识、机遇意识、责任意识，强化工作作风、拓展工作思路、创新工作举措，圆满完成年度各项工作任务，以扎实、优异的成绩迎接学校第十六次党代会的召开，为工业化、信息化、国防现代化建设，为国民经济与社会发展，为南航梦、中国梦的实现做出更大贡献。